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请教一下:
应付工资
前期会计留有余额,怎样调整
1/586
2014-09-26
为什么资产资产负债表
应付工资
会出现负数
1/850
2015-07-06
老师您好, 我们公司工资挂账时, 借:应付职工薪酬-
应付工资
。 贷:其他应付款-医疗,养老,公积金 应付职工薪酬-未付工资。 发工资时, 借:应付职工薪酬-未付工资 贷:银行存款 请问:提前给一个人员工多发了还未挂账的工资,当时做账为借:应付职工应酬-未付工资,贷:银行存款 现在工资挂账了,多付的金额应该怎么做? 是应该,借:其他应收款,贷:应付职工薪酬-未付工资? 还是应该,借:其他应收款,应付职工薪酬-未付工资(红字)
3/1502
2021-12-31
您好,当月缴纳当月的社保,还用计提吗?如果社保个人部分计入其他应付款,发工资时需要扣除的话,是当月发上个月工资的时候扣除当月的社保吗?还是当月发上月工资的时候扣除上个月的社保?感谢
1/1671
2020-05-28
年薪10万,每月工资约8333,但老板规定每月只发5000,这样算 一年发工资60000,剩余40000 做年终一次奖金发放。这样就造成个税多交了。可不可以这样,借:薪酬8333,贷:银行5000,个税x,其他应付款(3333-x)
1/1989
2019-01-16
公司全额计提每月工资,但是部分职工不发工资,没有发放的部分是计入其他应付款吗?
1/1318
2018-10-08
应付福利费不超出
应付工资
多少才算合理?超出部分如何处理?谢谢!
1/919
2015-06-28
工资欠发 个税未交分录 借:管理费用工资。贷:应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷:应交税费-个税 。贷:其他应付款。还是:--借:管理费用工资。贷:应付职工薪酬工资。借: 应付职工薪酬工资。贷:其他应付款。
1/1874
2019-11-29
老师,我一直搞不懂发工资时个人部分的社保费为什么要计入其他应付款,我们社保是当月扣当月,工资是当月计提下月发放那发,那发放工资计入其他应付款个人社保部分金额是当月的金额还是上月金额?
3/1114
2016-11-26
我们单位月底计提工资,下月3号发工资,六号左右扣社保,财务经理非要我在计提时候 计入其他应付款!这样对吗?分录怎么写?
2/1080
2016-11-24
老师,您好,问一下,之前会计每月发放工资都是通过其他应付款-法人这个科目核算,这样是不是不合适啊?之前2年都是这样发放每月工资的。现在我该怎么调整才合适?需要调以前的账吗?
3/765
2020-05-24
老师我们发工资没扣除两个员工社保钱,做计提工资时其他应付款社保也不算他们两个社保吧
8/866
2021-12-01
当月计提工资时的分录,贷方会涉及其他应付款(社保员工承担部分),当月缴纳社保时,借方会涉及其他应付款。把它冲销。但如果计提工资与下月工资与差额,需要重新计提工资。那其他应付款的借方发生变化。这样就和上月缴纳社保的借方其他应付款不一样了,没影响吗
4/1265
2017-01-18
公司制度里面,每个员工的工资根据职位等级不同,扣一个爱心基金,有员工需要捐款的时候,就会用到这笔钱,在工资表做扣除项,此项金额,在发放工资时,就一直挂在其他应付款中科目,对吗?此项金额,应该算在应发工资项,来扣个税吗?
1/1913
2020-01-14
老师,我一直搞不懂发工资时个人部分的社保费为什么要计入其他应付款,我们社保是当月扣当月,工资是当月计提下月发放那发,那发放工资计入其他应付款个人社保部分金额时当月的金额还时上月金额?
3/1060
2016-11-25
记提工资时,是实付工资记入应付职工薪酬还是
应付工资
总额
1/957
2019-01-04
老师,你好!8月末有未发放工资,作计提分录,分录是:借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-其他,9月初发放工资,分录是:借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款,10月调整分录 借:其他应付款-其他 贷:应付职工薪酬-应付职工工资,这样做,对不对?
2/1558
2022-10-27
您好老师,计提工资分录这样做合理吗? 借:管理费用—工资 贷:
应付工资
—应付职工薪酬
应付工资
—社保(个人承担部分) 次月发工资时 借:
应付工资
—应付职工薪酬 贷,现金/银行存款
10/1164
2022-03-11
应付工资
=应付职工薪酬吗
1/1205
2020-02-26
老师我们是9月才有银行流水的企业,代账把我们9月工资放到了9月计提,但到10月银行才发放这笔工资...当时9月发放工资的凭证做到了其他应付款里。之后每个月都是这么顺延的。 现在我在做3月份凭证,我要怎么调整回来?3月发放的工资2月已经计提过了。我现在只能计提4月工资。我想当月计提工资和发放工资的金额是一致的。
5/937
2022-03-17
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