休产假期间，无工资发放，但是每个月也有工资计提；收到生育津贴和计提的工资部分，有差额，怎么处理？

休产假期间，无工资发放，但是每个月也有工资计提；收到生育津贴和计提的工资部分，有差额，怎么处理？

答： 差额调整工资金额

员工在休产假期间也正常发放了工资，这部分的生育津贴计入什么科目呢？

答： 生育津贴大于还是少于发放的工资金额

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，生育津贴分录如何写?详情产假期间员工按正常计提发放部分工资（2500一个月），现在公司收到的生育津贴大于已经发给员工的金额（收到2w），现在把差额发给员工。1.请问具体收到津贴的分录2.发放的分录怎么写？

答： 借银行房款， 贷应付职工薪酬工资， 其他应付款 借应付职工薪酬工资，借管理费用工资负数 借其他应付款，贷银行存款。