请问下公司员工休产假，产假的工资和生育津贴两者是怎么给员工发放呢？还有休产假期间的社保

请问下公司员工休产假，产假的工资和生育津贴两者是怎么给员工发放呢？还有休产假期间的社保

答： 你好 你们没有产假工资的话 。 你们就收到生育津贴直接给员工； 如果发放了产假工资的 收到生育津贴就减去工资部分 和个税以及个人社保部分后的金额 转员工

想问下公司员工休产假，产假期间不发放工资，社保照买，产假回来后公司将收到的生育津贴发放给员工，这个怎么做账？怎么报个税啊？

答： 产假期间员工的工资由公司停发，但社保正常缴纳。生育津贴由公司垫付后再发放给员工时，可以在会计账目中将这笔款项记为“其他应收款”（垫付的生育津贴），当收到生育津贴补贴时，再相应冲减。至于税务处理，生育津贴属于免税收入，不需要缴纳个人所得税。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我公司有员工休产假，我问下产假期间工资怎么发？有生育险。是不是除过领取生育津贴外，公司还必须照常发放工资

答： 你好，可以不用发放工资，到时候津贴来了之后支付津贴就可以了。