收到生育津贴如何做账，员工休产假期间工资已正常发放，收到的津贴是给公司的，工资大于津贴

收到生育津贴如何做账，员工休产假期间工资已正常发放，收到的津贴是给公司的，工资大于津贴

答： 你好，收到的津贴是给公司的 借：银行存款，贷：营业外收入 

公司收到生育津贴，但是员工产假期间照常给员工发放工资了，请问收到的生育津贴如何做账？11

答： 你好，作代收代付处理。 1、社保拨入， 借：银行存款； 贷：其他应付款-应付员工生育费。 2、付员工个人生育金： 借：其他应付款-应付员工生育费； 贷：银行存款。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2023年收到了2022年休产假的员工的生育津贴，该员工产假期间应发工资大于社保局返还的生育津贴，因此无需返还差额给员工。这笔生育津贴应该如何入账，入账原则是什么？

答： 你好； 比如你 生育津贴是100 ；  你 工资发 150  ；  那么你收到  借银行存款 100 贷其他应付款100 ；  借其他应付款100  贷应付职工薪酬100 ； 借管理费用- 工资-100 贷  应付职工薪酬-工资  -100