收到男性员工的生育津贴，他请陪产假的时候工资是正常发放的而且工资大于生育津贴的金额，现在怎么做账

收到男性员工的生育津贴，他请陪产假的时候工资是正常发放的而且工资大于生育津贴的金额，现在怎么做账

答： 这个金额直接计入营业外收入

男员工陪产假期间公司正常发放了工资，且金额大于生育津贴，那么收到生育津贴不支付给员工账务处理？以及现金刘如何指定

答： 同学，你好 借：银行存款 贷：营业外收入

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

收到生育津贴如何做账，员工休产假期间工资已正常发放，收到的津贴是给公司的，工资大于津贴

答： 你好，收到的津贴是给公司的 借：银行存款，贷：营业外收入