老师，公司在员工休产假期间支付了高于生育津贴的工资，请问后期收到的生育津贴我们公司要怎么做分录呢【生育津贴不在返还给员工】

老师 员工在产假期间支付的工资高于生育津贴，请问单位收到生育津贴后，要如何编制会计分录？

答： 那你们这个后续这个津贴不给员工吗，冲掉你之前发工资，借银行 贷应付职工薪酬 工资，借管理费用工资 负数 贷应付职工薪酬 工资 负数

公司收到社保局的员工生育津贴怎么做账，因为公司在员工休产假期间正常发了工资，所以生育津贴不会再给到员工

答： 你好 之前发了工资 你冲借管理费用-负数贷应付职工薪酬 负数 借银行存款贷应付职工薪酬

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，我们公司有个员工休产假了，但是我们还是正常给她发工资，社保局报下来的生育津贴到公司账上，因为员工休产假期间一直正常发工资，所以生育津贴不给员工，这部分生育津贴公司怎么做账？

答： 你好 那你就用生育津贴去冲工资计提和发放分录 你们之间有差异金额没有