老师,我们有劳务工,劳务公司先的税收编码是人力资 问
你好,劳务派遣是对的 答
老师,去哪开农产品的发票,怎么操作? 问
你是要自己开收购发票还是? 答
您好,代账公司23年的四季度申报的未分配利润和我2 问
不能直接把 23 年年报数据覆盖提交到 23 年四季度。 核心原因: 2024 年 10 月你已经完成并更正了 23 年企业所得税年报; 规则:年报一旦报完 / 更正完,就不允许再修改当年的季度申报表(含四季度) 现在正确做法(不折腾、合规) 23 年四季度季报不动了,系统已经锁死,线上改不了。 23 年财务报表(年报)按更正后正确数为准,已经在 10 月更正过,没问题。 24 年一季度期初未分配利润,按更正后 23 年年报的年末数填,不要按旧四季度数。 差异不用强行拉平:季报是预缴数据,年报是最终数据,允许存在差异;税务真问起来,写个简单说明:2024 年 10 月更正 23 年以前年度损益,导致季报与年报未分配利润不一致。 23 年四季度改不了;24 年一季度期初按更正后年报填;差异正常,写说明即可。 答
老师说请问一下离职补偿金怎么报个税呀 问
同学,你好 登录扣缴端后,点击左侧“综合所得”,在“收入及减除填写”界面选择“解除劳动合同一次性补偿金”进入填写页面; 答
个人给公司打款,开了公司发票(财务前期不知道,开完 问
业务真实、个人代公司付款:不用红冲,补委托付款证明即可。 实际是个人消费、开错抬头:当月纸质票作废,专票 / 电子票直接红冲重开 答


假设生育津贴是18000元,产假工资15000元,产假期间公司不支付员工工资,生育津贴打至个人账户后,公司如何做账?
答: 公司扣除个人部分社保后直接支付给他,挂其他应付款
公司收到生育津贴,但是员工产假期间照常给员工发放工资了,请问收到的生育津贴如何做账?11
答: 你好,作代收代付处理。 1、社保拨入, 借:银行存款; 贷:其他应付款-应付员工生育费。 2、付员工个人生育金: 借:其他应付款-应付员工生育费; 贷:银行存款。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,公司在员工休产假期间支付了高于生育津贴的工资,请问后期收到的生育津贴我们公司要怎么做分录呢【生育津贴不在返还给员工】
答: 那么直接计入营业外收入科目
员工产假期间公司一共给她发了工资7200元 现在公司 账户收到社保中心汇入的员工生育津贴8900元 之前发的工资7200要从生育津贴中扣回 那么从公司收到津贴开始 该怎么做账
产假期间正常发放工资,实发工资10000元,社保公积金个人部分600元,个税10元,等到生育津贴下来后,生育津贴是15000元,需要补发给员工,补发金额是15000减10000减600减10吗?
2023年收到了2022年休产假的员工的生育津贴,该员工产假期间应发工资大于社保局返还的生育津贴,因此无需返还差额给员工。这笔生育津贴应该如何入账,入账原则是什么?




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甜美的夏天 追问
2025-12-18 10:57
家权老师 解答
2025-12-18 10:58
甜美的夏天 追问
2025-12-18 11:01
家权老师 解答
2025-12-18 11:05
甜美的夏天 追问
2025-12-18 11:11
家权老师 解答
2025-12-18 11:13
甜美的夏天 追问
2025-12-18 11:15
家权老师 解答
2025-12-18 11:15