老师，员工生育，生育津贴和员工的生育报销款都打给公司了。生育津贴打给公司还正常，人家在医院的报销怎么也打给公司了呢？这两个是都要退给员工吗？请假期间也是给员工发了基本工资的，基本工资远大于生育津贴

一地金 追问

2023-07-31 14:24

那员工在医院的费用呢，这笔费用有2000多，也支付到了公司账上

小锁老师 解答

2023-07-31 14:24

这个是给员工的，这个是属于员工自己

一地金 追问

2023-07-31 14:26

这笔社保局怎么会打到公司账上呢？有点奇怪

小锁老师 解答

2023-07-31 14:28

可能是员工自己当时填写的时候，带出来单位信息了

一地金 追问

2023-07-31 14:44

老师，员工医药费2000多我们公司收到这笔钱，和又转出这笔钱怎么来做账呢？

小锁老师 解答

2023-07-31 15:13

就是 借 银行存款  贷 其他应付款——员工名字，转出的时候做相反的

一地金 追问

2023-07-31 16:40

那生育津贴，就挂营业外收入吗？

小锁老师 解答

2023-07-31 17:07

可以冲减你们之前给员工基本工资做的管理费用科目