送心意

沈家本老师

职称注册会计师,税务师,律师

2019-03-11 18:24

1.企业收到生育津贴 
 
借:银行存款  
贷:其他应付款-生育津贴

沈家本老师 解答

2019-03-11 18:26

2.例如:企业收到职工生育津贴10000元。其中2000支付给生育职工,8000元是给单位的补助(因为在职工产假期间,单位正常给开工资了)。 
借:银行存款 8000 
   贷:营业外收入   8000 
 
假如全给企业 
借:银行存款 10000 
   贷:营业外收入   10000

沈家本老师 解答

2019-03-11 20:55

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相关问题讨论
一、先扣社保、公积金的分录 1、借:管理费用——社保费 借:其他应收款——代扣个人社保费 贷:银行存款 2、借:管理费用——公积金 借:其他应收款——代扣个人公积金 贷:银行存款 上述假定只有管理人员 二、发工资时扣回个人社保及公积金 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——代扣个人社保 贷:其他应收款——代扣个人公积金 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2022-02-22 16:19:32
计提工资 借:XX费用—工资 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保(单位部分) 借:XX费用—社保 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款 其他应收款—个人社保 应交税费—应交个人所得税 缴纳社保 借:应付职工薪酬—社保 其他应收款—个人社保 贷:银行存款
2019-03-25 10:22:27
计提工资的分录是将工资支出费用预先归入应付职工薪酬,是一种预支支出,不改变企业资产负债表。社保的分录则是按照相关法律法规,将企业应缴社保费用分别归入应交社会保险费、住房公积金等账户,用于支付社保待遇。发放及缴纳社保的分录指的是企业根据职工实际工作情况,将应付职工薪酬中对应职工的社保费用发放给职工,并将企业应缴社保费用缴至社保部门,分别记录应付职工薪酬中的应发社保费用和应交社会保险费等账户。拓展知识:企业应缴社保费用分为两部分:企业缴纳部分和职工缴纳部分,其中企业缴纳的部分一般较职工缴纳的部分多。例子:企业每月应缴社保费用为1000元,其中企业缴纳部分为800元,职工缴纳部分为200元。
2023-03-19 17:04:20
你好,学员,稍等,老师马上写给你
2022-03-31 13:25:49
你好;   1、计提工资: 借:管理/销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保:(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4、上交杜保: 借:应付职工薪酬——社保 其他应收款-个人社保 贷:库存现金/银行存款 5、上交个人所得税: 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2023-07-07 09:17:54
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