您好老师，麻烦您问下我表弟存入我公司5000元用于社保费我不发工资，会计分录怎么处理？谢谢您！请指教！

计提社保费的会计分录借：管理费用--社会保险费(单位部分)贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)发放工资时：借：应付职工薪酬--工资(应发数)贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)银行存款(实发数)缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应付款--社会保险费(个人部分)贷：银行存款 是这样做的吗

答： 对的是的，是这么做的。

计提工资，社保的分录，发放及缴纳社保的分录

答： 你好，学员，稍等，老师马上写给你

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

计提工资，社保的分录，发放及缴纳社保的分录

答： 计提工资的分录是将工资支出费用预先归入应付职工薪酬，是一种预支支出，不改变企业资产负债表。社保的分录则是按照相关法律法规，将企业应缴社保费用分别归入应交社会保险费、住房公积金等账户，用于支付社保待遇。发放及缴纳社保的分录指的是企业根据职工实际工作情况，将应付职工薪酬中对应职工的社保费用发放给职工，并将企业应缴社保费用缴至社保部门，分别记录应付职工薪酬中的应发社保费用和应交社会保险费等账户。拓展知识：企业应缴社保费用分为两部分：企业缴纳部分和职工缴纳部分，其中企业缴纳的部分一般较职工缴纳的部分多。例子：企业每月应缴社保费用为1000元，其中企业缴纳部分为800元，职工缴纳部分为200元。