计提工资能不能 借：管理费用 1000 销售费用：1000 贷：应付职工薪酬--工资1500 应付职工薪酬--社保 500？看了几个实操题计提的时候应付职工薪酬科目都是直接合在了一起。

借：销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资

答： 你好，你想问的问题具体是？

计提5月份工资 借：管理费用--职工薪酬 62200 贷：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68

答： 你好，你想问的问题具体是？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

一、冲销费用（全部负数，冲销原凭证） 借：管理费用——工资 借：销售费用——工资 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资 二、正常计入其他应收款 借：其他应收款——XX老板 贷：应付职工薪酬——工资 @李爱文老师:计提工资 借:销售费用-职工薪酬 4,500.00 管理费用-职工薪酬 1,500.00

答： 这个是根据你们发放的工资，冲回费用，再计入老板的应收款