国寿「万里优悠」:被吹上天的"保证派息4%",3个真相没人告诉你

2026-06-15 16:38 来源:网友分享
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香港保险国寿(海外)「万里优悠」真的值得买吗?这款港险储蓄险号称保证派息4%,实则暗藏不少投保门槛。缴费要求高、预缴规则限制多,买港险前不看这篇小心踩坑后悔!

你好,我是大贺。

最近咨询我**国寿(海外)「万里优悠」**的人突然多了起来。

毕竟"央企背景+保证派息**4%**写进合同",这个组合确实够吸引眼球。

但我必须先泼盆冷水:养老金替代率40%,意味着退休后收入直接腰斩——你真的想清楚自己需要什么了吗?

2025年延迟退休正式落地,安联《2025年全球养老金报告》显示,全球养老金储蓄缺口高达51万亿美元

到2050年,全球65岁以上人口将从8.57亿激增至15.78亿

别指望一份社保养老,那是兜底不是体面。

今天这篇文章,我就从教育金、养老金、传承三个真实场景出发,带你看清这款产品到底适不适合你。

财富累积豐盛未來:保证可支取现金、双重潜在回报、期满利益

一份保单,三种人生规划

「万里优悠」的核心设计逻辑其实很清晰:

预缴模式下,每年保证派发预缴总保费的4%(第5年末至第30年末派发),刚性兑现26年。从第31年起,周年分红接力派发,直至终身。

这意味着什么?

通过清晰的多账户结构,它能同时满足中短期确定性现金流和长期终身财富增值传承需求。

简单说:孩子的教育金、你的养老金、家族的传承金——一份保单,三种规划。

接下来,我用三个真实场景,带你算清楚这笔账。

场景一:给孩子一笔「确定」的教育金

这是我见过最多的需求场景。

很多父母咨询我时都会问:"大贺,我想给孩子存一笔教育金,但市场波动这么大,万一到时候亏了怎么办?"

这种焦虑我太理解了。孩子15-25年后的教育支出是刚性的、不能出错的。你总不能跟孩子说:"宝贝,今年股市不好,你gap year一下?"

「万里优悠」的设计恰好解决了这个痛点。

我帮你算一笔账

假设你今年35岁,孩子刚出生,你用100万美金(约730万人民币)投保,选择5年预缴模式:

5年至第30年:每年保证领取38,800美元**(约28万人民币)**

注意这个"保证"二字——刚性兑现26,写进合同里的承诺,无论市场如何波动,这笔钱都会准时到账。

我们来对应孩子的成长阶段:

孩子年龄保单年度当年领取(美元)可覆盖场景
5岁第5年38,800幼升小择校费
12岁第12年38,800初中国际班学费
15岁第15年38,800高中留学预备
18-22岁第18-22年38,800×5本科4年学费+生活费
23-26岁第23-26年38,800×4硕博深造

26年累计领取:100.9万美元(约736万人民币),已经超过本金。

而此时保单账户里还剩多少?145万美元

你没看错——领完104%的本金,账户里还躺着145%的钱。

国寿(海外)「万里优悠」美式分红现金流演示表:100万美元基本金额,5年预缴

为什么我说这是"最高级的教育金规划"

市面上很多教育金产品,要么收益不确定,要么领取时间不灵活。

「万里优悠」的优势在于:

  1. 确定性极强:26年刚性兑付,不看市场脸色
  2. 现金流匹配:每年固定领取,完美对应教育支出节奏
  3. 本金安全:领完钱账户还有余额,进可攻退可守

孩子的未来不能赌,用确定性锁定不确定性,这才是父母该做的事。

场景二:给自己一份「稳定」的养老金

延迟退休已经落地,你的养老金够用吗?

2025年1月,延迟退休正式实施。未来15年,男职工退休年龄将从60岁延至63岁,女职工从50/55岁延至55/58岁。

这意味着什么?你领社保的时间推后了,但生活成本可不会等你。

更扎心的是,2025年养老金调整比例只有2%。按目前的替代率,退休后收入直接腰斩——你在职月入2万,退休后可能只有8000。

这个缺口谁来填?

35岁开始规划,50岁开始领钱,刚刚好

还是以100万美金5年预缴为例:

  • 第5年至第30年:每年保证领取38,800美元
  • 26年累计领取:100.9万美元(104%总保费)
  • 第30年保单剩余价值:145万美元

前30年,总领取+剩余现价=本金的2.5倍。

如果你今年35岁投保,第5年开始领取时你40岁,第30年领完时你65岁——正好覆盖延迟退休前的"收入断崖期"。

而从第31年起,周年分红接力派发,继续每年38,800美元直至终身。

这不是锦上添花,这是雪中送炭。

对于极度厌恶波动、追求确定性的"现金流爱好者"来说,这份26年的保证契约,就是安抚焦虑的最佳良药。

临近退休的朋友更要注意:35岁+的人群,未来20年正是退休生活过渡期。一份从50多岁开始发放、持续到70多岁的兜底收入,能极大提升退休生活的安全感和品质。

场景三:给家族一份「永续」的传承

如果你已经解决了教育金和养老金的问题,接下来要考虑的就是——如何让财富跨代延续?

很多高净值客户找我咨询时,最担心的不是赚不到钱,而是:

  • 子女挥霍怎么办?
  • 婚姻风险怎么隔离?
  • 遗产税怎么规划?

「万里优悠」的类信托功能,恰好解决了这些痛点。

四大传承利器

功能作用
保单分拆一份保单拆成多份,精准分配给不同受益人
无限次转换受保人受保人可以无限次更换,财富代代相传
后备机制指定后备受保人和后备保单持有人,防止意外中断
身故赔偿自选赔付一次性或分期,避免子女一次性拿到大额现金

财富传承守护挚爱:保单分拆、无限次转换受保人、指定后备受保人及后备保单持有人、身故赔偿

时间的复利有多可怕

再看一组数据:

  • 23年翻2倍
  • 47年翻5倍
  • 60年翻10倍
  • 100年时,本金增长至130倍

长期回报IRR高达6.23%

什么概念?100万美金,100年后变成1.3亿美金。

这不是给你自己的,这是给你的孙子、曾孙子的。

实现财富的定向分配、跨代延续、风险隔离、税务筹划和高效传承——优悠相伴,传承无忧。

为什么是国寿(海外)

说了这么多场景规划,你可能会问:凭什么相信这家公司能兑现承诺?

这个问题问得好。毕竟我们谈的是26年甚至更长的时间跨度,公司实力才是一切的基础。

央企背景,硬核兜底

国寿(海外)是中国人寿境外唯一的全资子公司,由财政部和社保基金直接控股。

中国人寿保险(集团)公司及海外机构股权结构关系图

用大白话说:这是国家队的亲儿子。

  • 穆迪评级A1,标普评级A
  • 偿付充足率208%(监管要求是100%,它是2倍多)

中国人寿海外业务宣传海报:业务领先、网络最全、理赔最快、科技最强、信用最佳、投资最大

分红实现率:教科书级表现

很多人买分红险最怕的就是"演示归演示,实际归实际"。

国寿(海外)的分红实现率表现堪称「教科书级」:

  • 过往所有终期红利实现率都在100%及以上
  • 发售10年以上的保单,实现率基本没有低于80%

中国人寿(海外)2024年度分红实现率表:终期红利100%,周年红利82%

国寿海外的「国资背景+全球布局」让「万里优悠」的收益和安全都有「硬核兜底」。

全球顶级投资阵容护航

光有背景还不够,投资能力才是分红险的命脉。

国寿(海外)的投资规模达4151.37亿港元,布局全球近50个国家/地区。

更重要的是,它依托的都是全球顶尖的投资机构:

贝莱德、摩根大通、高盛、KKR、Invesco景顺、Blackstone黑石……

部分委托合作方列表:贝莱德、摩根大通、高盛、KKR、黑石等

这些名字随便拎一个出来,都是资管行业的天花板。

而且国寿海外坚持「不求暴利,只求稳赢」的投资理念——90%以上债券投资为投资级债券,固收类资产占比高,适配当下多变的市场环境。

稳,才是分红险的核心竞争力。

开门红限定:如何开启你的规划

说了这么多,最后聊聊怎么买最划算。

「万里优悠」是2026年开门红限定产品,先到先得,额满即止

预缴优惠:首期保费相当于打7折

选择5年预缴,直接享**3.5%**保证优惠利率。

举个例子:5万美金×5年,原本总保费25万美金,预缴模式下实际只需23.3万美金——直接省下16,346美金(约11万人民币)

万里优悠预缴保费优惠:5年预缴享3.5%保证优惠利率

市场地位:非银渠道第三名

根据2025年上半年标准保费非银数据,国寿海外排名第三(78亿元,市场份额7.9%),仅次于友邦和保诚。

2025年上半年香港非银保险公司标准保费排名:友邦第一,国寿第三

同类对比:确定性最强

与友邦、宏利等市场同类美式分红产品对比,「万里优悠」在流动性、安全性和收益性上全面领先:

  • 第30年及以后保证IRR领先
  • 中长期确定性最强
  • 短中长期预期IRR全面领先

保险计划对比表:中国人寿、友X、宏X的回本期、保单价值、内部回报率对比

在不确定的世界里,确定性就是最大的奢侈。


大贺说点心里话

全球养老金缺口51万亿美元,延迟退休已成定局——你的养老金规划,真的不能再拖了。

这款产品到底适不适合你,怎么买最划算,还有哪些渠道信息差能帮你省钱,扫码加我微信细聊。

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