你好,我是大贺。
最近咨询我**国寿(海外)「万里优悠」**的人突然多了起来。
毕竟"央企背景+保证派息**4%**写进合同",这个组合确实够吸引眼球。
但我必须先泼盆冷水:养老金替代率40%,意味着退休后收入直接腰斩——你真的想清楚自己需要什么了吗?
2025年延迟退休正式落地,安联《2025年全球养老金报告》显示,全球养老金储蓄缺口高达51万亿美元。
到2050年,全球65岁以上人口将从8.57亿激增至15.78亿。
别指望一份社保养老,那是兜底不是体面。
今天这篇文章,我就从教育金、养老金、传承三个真实场景出发,带你看清这款产品到底适不适合你。

一份保单,三种人生规划
「万里优悠」的核心设计逻辑其实很清晰:
预缴模式下,每年保证派发预缴总保费的4%(第5年末至第30年末派发),刚性兑现26年。从第31年起,周年分红接力派发,直至终身。
这意味着什么?
通过清晰的多账户结构,它能同时满足中短期确定性现金流和长期终身财富增值传承需求。
简单说:孩子的教育金、你的养老金、家族的传承金——一份保单,三种规划。
接下来,我用三个真实场景,带你算清楚这笔账。
场景一:给孩子一笔「确定」的教育金
这是我见过最多的需求场景。
很多父母咨询我时都会问:"大贺,我想给孩子存一笔教育金,但市场波动这么大,万一到时候亏了怎么办?"
这种焦虑我太理解了。孩子15-25年后的教育支出是刚性的、不能出错的。你总不能跟孩子说:"宝贝,今年股市不好,你gap year一下?"
「万里优悠」的设计恰好解决了这个痛点。
我帮你算一笔账
假设你今年35岁,孩子刚出生,你用100万美金(约730万人民币)投保,选择5年预缴模式:
第5年至第30年:每年保证领取38,800美元**(约28万人民币)**
注意这个"保证"二字——刚性兑现26年,写进合同里的承诺,无论市场如何波动,这笔钱都会准时到账。
我们来对应孩子的成长阶段:
| 孩子年龄 | 保单年度 | 当年领取(美元) | 可覆盖场景 |
|---|---|---|---|
| 5岁 | 第5年 | 38,800 | 幼升小择校费 |
| 12岁 | 第12年 | 38,800 | 初中国际班学费 |
| 15岁 | 第15年 | 38,800 | 高中留学预备 |
| 18-22岁 | 第18-22年 | 38,800×5 | 本科4年学费+生活费 |
| 23-26岁 | 第23-26年 | 38,800×4 | 硕博深造 |
26年累计领取:100.9万美元(约736万人民币),已经超过本金。
而此时保单账户里还剩多少?145万美元。
你没看错——领完104%的本金,账户里还躺着145%的钱。

为什么我说这是"最高级的教育金规划"
市面上很多教育金产品,要么收益不确定,要么领取时间不灵活。
「万里优悠」的优势在于:
- 确定性极强:26年刚性兑付,不看市场脸色
- 现金流匹配:每年固定领取,完美对应教育支出节奏
- 本金安全:领完钱账户还有余额,进可攻退可守
孩子的未来不能赌,用确定性锁定不确定性,这才是父母该做的事。
场景二:给自己一份「稳定」的养老金
延迟退休已经落地,你的养老金够用吗?
2025年1月,延迟退休正式实施。未来15年,男职工退休年龄将从60岁延至63岁,女职工从50/55岁延至55/58岁。
这意味着什么?你领社保的时间推后了,但生活成本可不会等你。
更扎心的是,2025年养老金调整比例只有2%。按目前的替代率,退休后收入直接腰斩——你在职月入2万,退休后可能只有8000。
这个缺口谁来填?
35岁开始规划,50岁开始领钱,刚刚好
还是以100万美金5年预缴为例:
- 第5年至第30年:每年保证领取38,800美元
- 26年累计领取:100.9万美元(104%总保费)
- 第30年保单剩余价值:145万美元
前30年,总领取+剩余现价=本金的2.5倍。
如果你今年35岁投保,第5年开始领取时你40岁,第30年领完时你65岁——正好覆盖延迟退休前的"收入断崖期"。
而从第31年起,周年分红接力派发,继续每年38,800美元直至终身。
这不是锦上添花,这是雪中送炭。
对于极度厌恶波动、追求确定性的"现金流爱好者"来说,这份26年的保证契约,就是安抚焦虑的最佳良药。
临近退休的朋友更要注意:35岁+的人群,未来20年正是退休生活过渡期。一份从50多岁开始发放、持续到70多岁的兜底收入,能极大提升退休生活的安全感和品质。
场景三:给家族一份「永续」的传承
如果你已经解决了教育金和养老金的问题,接下来要考虑的就是——如何让财富跨代延续?
很多高净值客户找我咨询时,最担心的不是赚不到钱,而是:
- 子女挥霍怎么办?
- 婚姻风险怎么隔离?
- 遗产税怎么规划?
「万里优悠」的类信托功能,恰好解决了这些痛点。
四大传承利器
| 功能 | 作用 |
|---|---|
| 保单分拆 | 一份保单拆成多份,精准分配给不同受益人 |
| 无限次转换受保人 | 受保人可以无限次更换,财富代代相传 |
| 后备机制 | 指定后备受保人和后备保单持有人,防止意外中断 |
| 身故赔偿自选赔付 | 一次性或分期,避免子女一次性拿到大额现金 |

时间的复利有多可怕
再看一组数据:
- 23年翻2倍
- 47年翻5倍
- 60年翻10倍
- 100年时,本金增长至130倍
长期回报IRR高达6.23%。
什么概念?100万美金,100年后变成1.3亿美金。
这不是给你自己的,这是给你的孙子、曾孙子的。
实现财富的定向分配、跨代延续、风险隔离、税务筹划和高效传承——优悠相伴,传承无忧。
为什么是国寿(海外)
说了这么多场景规划,你可能会问:凭什么相信这家公司能兑现承诺?
这个问题问得好。毕竟我们谈的是26年甚至更长的时间跨度,公司实力才是一切的基础。
央企背景,硬核兜底
国寿(海外)是中国人寿境外唯一的全资子公司,由财政部和社保基金直接控股。

用大白话说:这是国家队的亲儿子。
- 穆迪评级A1,标普评级A
- 偿付充足率208%(监管要求是100%,它是2倍多)

分红实现率:教科书级表现
很多人买分红险最怕的就是"演示归演示,实际归实际"。
国寿(海外)的分红实现率表现堪称「教科书级」:
- 过往所有终期红利实现率都在100%及以上
- 发售10年以上的保单,实现率基本没有低于80%

国寿海外的「国资背景+全球布局」让「万里优悠」的收益和安全都有「硬核兜底」。
全球顶级投资阵容护航
光有背景还不够,投资能力才是分红险的命脉。
国寿(海外)的投资规模达4151.37亿港元,布局全球近50个国家/地区。
更重要的是,它依托的都是全球顶尖的投资机构:
贝莱德、摩根大通、高盛、KKR、Invesco景顺、Blackstone黑石……

这些名字随便拎一个出来,都是资管行业的天花板。
而且国寿海外坚持「不求暴利,只求稳赢」的投资理念——90%以上债券投资为投资级债券,固收类资产占比高,适配当下多变的市场环境。
稳,才是分红险的核心竞争力。
开门红限定:如何开启你的规划
说了这么多,最后聊聊怎么买最划算。
「万里优悠」是2026年开门红限定产品,先到先得,额满即止。
预缴优惠:首期保费相当于打7折
选择5年预缴,直接享**3.5%**保证优惠利率。
举个例子:5万美金×5年,原本总保费25万美金,预缴模式下实际只需23.3万美金——直接省下16,346美金(约11万人民币)。

市场地位:非银渠道第三名
根据2025年上半年标准保费非银数据,国寿海外排名第三(78亿元,市场份额7.9%),仅次于友邦和保诚。

同类对比:确定性最强
与友邦、宏利等市场同类美式分红产品对比,「万里优悠」在流动性、安全性和收益性上全面领先:
- 第30年及以后保证IRR领先
- 中长期确定性最强
- 短中长期预期IRR全面领先

在不确定的世界里,确定性就是最大的奢侈。
大贺说点心里话
全球养老金缺口51万亿美元,延迟退休已成定局——你的养老金规划,真的不能再拖了。
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