五险一金没有计提直接缴纳分录

2019-11-02 11:13 来源:网友分享
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五险一金没有计提直接缴纳分录?其余企业五险一金不计提处理的可以直接缴纳账务处理,会计分录可以计入管理费用的社保单位的应付职工应酬的个人社保科目处理,具体的会计分录如下文。

五险一金没有计提直接缴纳分录?

五险一金不计提直接交纳账务处理

借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等科目)----社保单位部分

应付职工薪酬----社保个人部分

贷:银行存款(或库存现金)

五险一金没有计提直接缴纳分录

计提五险一金怎么做会计分录?

根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。

计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)

借:管理费用 

销售费用 

研发支出 

制造费用 

生产成本 

贷:应付职工薪酬——养老保险 

应付职工薪酬——医疗保险 

应付职工薪酬——失业保险 

应付职工薪酬——生育保险 

应付职工薪酬——工伤保险

五险一金没有计提直接缴纳分录?综合以上所述,关于企业五险一金的账务处理,如果没有计提的话就可以直接计入账务处理的。会计分录可以计入管理费用科目核算,具体明细科目可以做个人社保明细科目处理。关于五险一金的账务处理都在会计学堂网上,欢迎大家来会计学堂网进行咨询。

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