老师,我们有劳务工,劳务公司先的税收编码是人力资 问
你好,劳务派遣是对的 答
老师,去哪开农产品的发票,怎么操作? 问
你是要自己开收购发票还是? 答
您好,代账公司23年的四季度申报的未分配利润和我2 问
不能直接把 23 年年报数据覆盖提交到 23 年四季度。 核心原因: 2024 年 10 月你已经完成并更正了 23 年企业所得税年报; 规则:年报一旦报完 / 更正完,就不允许再修改当年的季度申报表(含四季度) 现在正确做法(不折腾、合规) 23 年四季度季报不动了,系统已经锁死,线上改不了。 23 年财务报表(年报)按更正后正确数为准,已经在 10 月更正过,没问题。 24 年一季度期初未分配利润,按更正后 23 年年报的年末数填,不要按旧四季度数。 差异不用强行拉平:季报是预缴数据,年报是最终数据,允许存在差异;税务真问起来,写个简单说明:2024 年 10 月更正 23 年以前年度损益,导致季报与年报未分配利润不一致。 23 年四季度改不了;24 年一季度期初按更正后年报填;差异正常,写说明即可。 答
老师说请问一下离职补偿金怎么报个税呀 问
同学,你好 登录扣缴端后,点击左侧“综合所得”,在“收入及减除填写”界面选择“解除劳动合同一次性补偿金”进入填写页面; 答
个人给公司打款,开了公司发票(财务前期不知道,开完 问
业务真实、个人代公司付款:不用红冲,补委托付款证明即可。 实际是个人消费、开错抬头:当月纸质票作废,专票 / 电子票直接红冲重开 答


有五险一金的工资的计提和发放以及缴纳五险一金的会计分录怎么做?具体一点到二级明细科目
答: 您好!一、企业分配工资 1.借:××费用(管理/销售等) 2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借:应付职工薪酬——工资 2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金/银行存款 四、上交杜保 1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 2.贷:库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借:应交税费——应交个人所得税 2.贷:银行存款
工资8000缴纳五险一金,这个整体科目怎么做,一笔一笔详细点
答: 计提工资时 借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用) 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保(企业自己承担的部分) 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 上交杜保时 借:应付职工薪酬——社保 贷:库存现金或者银行存款 上交个人所得税时 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提工资发放工资的分录怎么做?考虑五险一金和个税。
答: 你好,1按照应付工资计提工资,借管理费用(制造费用等)贷应付职工薪酬,2发放工资,借应付职工薪酬(应发数)贷其他应收款(或其他应付款)――个人社保 贷应交税费――个人所得税,贷银行存款(实际发给员工数)





粤公网安备 44030502000945号


