老师,这个月没有开销项票,进项票的进项税下个月抵 问
同学,你好 是可以的 答
你好老师!我们是一般纳税人,我们在4-5月销售货物一 问
您好,这种情况不能红冲的 答
重要性越低,查的越严,因为他情况不太好,要严查。重 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
咨询下,企业的银行授信情况,外部人员可以查看到吗? 问
您好,这个外部人员是看不到的,这个 答
想咨询下,实际中是约定利率不超过5.0%-5.5%,这个是 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


借:应付职工薪酬--工资 管理费用 贷:其他应付款 应付职工薪酬-社保老师,这个社保的分录老是弄混,这样对不对
答: 发给你关于工资,社保,个税完整的处理方式 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 库存现金/银行存款5485 4申报月份做杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15
请问老师,提社保,扣社保,交社保这两种分录哪个是正确的,是其他应付款还是其他应收款? 一:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-单位社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-代扣社保 借:应付职工薪酬-单位社保 其他应付款-代扣社保 贷:银行存款二:1、企业计提社保费时:借:管理费用等(根据费用归属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬一一工资应付职工薪酬一一社保费(企业部分)2、发放工资时:借:应付职工薪酬一一工资贷:其他应收款一一社保费(个人部分)银行存款3、缴纳社保费时:借:应付职工薪酬一一社保费(企业部分)其他应收款一一社保费(个人部分)贷:银行存款
答: 你好,第二种是正确的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
借:其他应付款-社保 应付职工薪酬-社保,贷:银行存款 这是缴纳的部分,计提的部分:借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-社保,那么个人部分的计提要如何做分录处理
答: 个人部分你发发工资的时候要扣除下来的









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在水一方 追问
2024-08-01 09:32
郭老师 解答
2024-08-01 09:33