送心意

路老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2020-06-22 12:27

您好
计提:(企业缴纳部分)
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--社会保险
缴纳:
借:应付职工薪酬--社会保险(这是公司部分)
其他应收款----代垫职工社会保险(这是个人部分)
贷:银行存款

美丽心情 追问

2020-06-22 12:56

谢谢老师!

美丽心情 追问

2020-06-22 12:57

老师你好,单位领导拿来的餐费发票,如果我计入福利费,需要什么附件吗

路老师 解答

2020-06-22 13:06

领导拿来的餐费发票,最好记入招待费

美丽心情 追问

2020-06-22 13:09

因为有些确实是聚餐产生的,我想做入福利费,汇算清缴就不用调整了,就是不清楚是不是还有附聚餐人员名单之类的

路老师 解答

2020-06-22 13:11

如果确实是福利费,那在报销单上写清楚具体情况(日期、人数聚餐)应该就可以了

美丽心情 追问

2020-06-22 13:16

老师,我公司办理资质增加人员社保50人,社保计提分录这样对吗,借:合同履约成本—间接费用—社保(企业部分) 贷:应付职工薪酬—社保(企业部分) 支付时:借:应付职工薪酬—社保(企业部分)其他应收款—社保(个人部分)贷:银行存款

美丽心情 追问

2020-06-22 13:17

但是这部分人员我没有做个税申报,是不是不能这样做,只能做营业外支出里

路老师 解答

2020-06-22 13:18

是的,社保计提支付是这么做分录的。

美丽心情 追问

2020-06-22 13:21

我如果做这些人员的个税申报就增加了公司的人数,4、5、6月份都是100人左右了,是不是残保金的基数也会增加,不如做到营业外支出里面

路老师 解答

2020-06-22 13:30

挂了社保 就应该按工资正常申报个税。

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是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
2023-03-13 13:58:49
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
2018-10-22 09:56:38
你好,有之前垫付款需要在工资里扣回来。
2020-06-06 20:30:48
结转8月份工资 借:管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44 贷:应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44 这个是要手动做的
2019-11-06 13:35:03
你好,用应付职工薪酬抵扣其他应收款
2020-06-07 13:16:49
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