赠与当中任意撤销是在财产权利转移之前,除了公益 问
本题不涉及法定解除权,关键看赠与撤销规则: 任意撤销权:房屋已过户(权利转移),不能行使(A 错)。 法定撤销权:甲不履行赡养义务(扶养义务),符合 “受赠人不履行扶养义务” 情形,杨某可据此撤销赠与要回房屋(D 对)。 时间:法定撤销权是赠与人 “知道 / 应知撤销事由 1 年内” 行使,C 的 “6 个月” 是继承人 / 法定代理人的期限(本题是赠与人杨某自己主张,不适用);B “法定解除权” 说法错误(赠与合同中无此概念,是法定撤销权) 。 结论:选 D,因甲不履行赡养义务,杨某可行使法定撤销权要回房屋,而非法定解除权(赠与无此权利类型 )。 答
集成电路企业外购芯片的进项税额不需要加计抵扣 问
集成电路企业外购芯片对应的进项税额,以及按照现行规定不得从销项税额中抵扣的进项税额,不得计提加计抵减额 这个是规定不能抵扣了 答
企业通过多次交易分步处置对子公司股权投资直至 问
同学,你好 答案选择:其他综合收益 答
问一下,彩绘师工费,公司账户转到个人账户,对方不能 问
没有发票,可以正常做账,影响的是不能所得税税前扣除,汇算清缴时要调增 答
不含税的收入:6215249.33元,要结转金额的成本金额 问
您好,这个是计算方法,利润 = 收入 - 成本,通过控制成本占比实现目标利润率。 答

老师,计提工资,是不是借管理费用,其他应收款,贷应付职工薪酬?发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,银行存款
答: 是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
借:管理费用_工资 贷:应付职工薪酬-工资 其他应收款—个人部分 还是管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
答: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
借:应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44 贷:其他应收款-社保 1766.10 其他应收款-公积金 226.00 其他应付款-王雨墨 9078.34结转8月份工资 借:管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44 贷:应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44老师好,问一下软件有结转功能,还需要手工入结转到管理费用吗?
答: 结转8月份工资 借:管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44 贷:应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44 这个是要手动做的


王小丁是大眼睛???? 追问
2022-03-31 11:11
陈微老师 解答
2022-03-31 11:20