金龙鱼补税是什么回事 问
金龙鱼补税,是旗下子公司东莞富之源与税务局就增值税进项税额转出计算口径产生的十年争议,最终按谨慎性原则计提4.72亿元预计负债,影响2025年净利润 。 答
老师,您好这个西部鼓励类产业15%的优惠税率和两免 问
你好,可以叠加享受的。 答
老师你好,我们公司是卫浴的,经营范围有家具安装和 问
是的,你们没建筑资质就不能开建筑服务 答
你好,计提工资数据要跟工资表应发数一样吗?如果不 问
是的,计提工资数据要跟工资表应发数一样,不然说明发生错误了 答
你好,无票收入与开发票收入有什么区别吗?开不开发 问
您好,是一样的,只是无票收入不用开票 答

老师,计提工资,是不是借管理费用,其他应收款,贷应付职工薪酬?发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,银行存款
答: 是的,应该是这样的。发工资是借管理费用,应付职工薪酬,其他应收款,贷银行存款。不过应注意的是,有的公司还会在发工资时,额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。
借:管理费用-工资 4250管理费用-单位社保 1083.75管理费用-公积金 114贷:应付职工薪酬-工资4250 应付职工薪酬-单位社保 1083.75 应付职工薪酬-公积金 1145月发工资:借:应付职工薪酬-工资 3679.75 贷:银行存款 3679.755月银行扣养老:借:应付职工薪酬-单位养老709.75其他应付款-单位养老 361.25贷:银行存款 10715月扣医保:借:应付职工薪酬-单位社保 374 其他应付款-个人社保 95贷:银行存款 469 5月扣公积金 借:应付职工薪酬-公积金 114 这么做对吗
答: 你好,对,公积金也要做,
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提工资,借管理费用-职工薪酬,贷应付职工薪酬计提社保,借管理费用-职工薪酬(单位承担部分),其他应收款-代扣社保(个人),贷应付职工薪酬实际对公银行账户发放工资,借应付职工薪酬,贷银行存款,扣社保,借管理费用-社会保险费,贷银行存款老师,工资和社保部分我可以这样做账吗
答: 同学您好,很高兴为您解答,请稍等











粤公网安备 44030502000945号


