借：应付职工薪酬--工资 管理费用 贷：其他应付款 应付职工薪酬-社保 老师，这个社保的分录老是弄混，这样对不对

管理社保不通过应付职工薪酬--社保，分录是 借管理费用--社保其他应收款-社保 贷：银行存款 通过应付职工薪酬--社保过账的话，计提是，借管理费用--社保 贷：应付职工薪酬--社保 缴纳借：应付职工薪酬--社保 其他应收款--社保贷：银行存款这些分录有没有写错

答： 对的..............

①借：管理费用_社保 979.09 管理费用_公积金 140贷：应付职工薪酬_社保 979.09 应付职工薪酬_公积金 140 ②借：应付职工薪酬_工资 497.16 贷：其他应付款 497.16 ③借：管理费用_职工薪酬 497.16 贷：应付职工薪酬_工资 497.16 18年少做了以上分录，怎么调账啊？

答： 你好，你们使用的是小企业准则吗？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

282613259我们之前的会计是，借管理费用-工资，贷其他应收款-社保 -公积金，应付职工薪酬，搞得管理费用-工资，跟应付职工薪酬-工资的金额都对不上然后支付社保的时候是，借管理费用-社保 其他应收款-社保，贷应付职工薪酬-社保 。管理费用-社保跟应付职工薪酬-社保的金额也对不上我汇算清缴的时候怎么做呢？

答： 你好！找出差额查明原因，将多计提的在调整表里调出来