公司实际在2018年2月份发放2017年10、11、12月以及2018年1月工资80000元，但每月交当月社保9800元，A员工在2018年1月结算2017年10、11月工资7000元转去项目部，但是一次性扣除了2017年10、11、12月以及2018年社保的个人部分1700元，实发5300元工资，怎么做分录，交社保发生在结算A工资之前

公司实际在2018年2月份发放2017年10、11、12月以及2018年1月工资80000元，但每月交当月社保9800元，A员工在2018年1月结算2017年10、11月工资7000元转去项目部，但是一次性扣除了2017年10、11、12月以及2018年社保的个人部分1700元，实发5300元工资，怎么做分录，交社保发生在结算A工资之前

答： 2017年10-2018年1月，每月计提工资。借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资（含个税与个人社保部分）；同时计提社保，借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保，每月交社保时，借：应付职工薪酬-社保 借：其他应收款-个人部分 贷：银行存款 A员工结算工资，借：应付职工薪酬 7000贷：银行存款 5300 贷：其他应收款-个人部分 1700

当月交当月社保，这个月发上个月工资，怎么做分录呀

答： 你们是从哪一个月的工资里面扣除社保的？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

每月工资15日发上一个月的工资，怎样做，扣人员社保的又怎样做分录

答： 你好，借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款