选项D可以举个例子吗,有点没看懂 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
您好,延迟了两天交税,滞纳金扣了0.21。会影响信用 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
其中高校毕业生人数那里填错了工商年报有什么影 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,麻烦帮忙看下这题的分录应该怎么写 问
您好, 一、2×19.1.1 购入债券分类为其他债权投资 借:其他债权投资—成本 2000.00,—利息调整 88.98 贷:银行存款 2088.98 二、2×19.12.31 计息、收息、调公允、计提减值 借:应收利息 100.00 贷:投资收益 83.56,其他债权投资—利息调整 16.44 借:银行存款 100.00 贷:应收利息 100.00 借:其他债权投资—公允价值变动 7.46 贷:其他综合收益—公允价值变动 7.46 借:信用减值损失 20.00 贷:其他综合收益—信用减值准备 20.00 三、2×20.1.1 重分类为债权投资 借:债权投资—成本 2000.00,—利息调整 80.00 贷:其他债权投资—成本 2000.00,—利息调整 72.54,—公允价值变动 7.46 借:其他综合收益—公允价值变动 7.46,其他综合收益—信用减值准备 20.00 贷:债权投资—利息调整 27.46,债权投资减值准备 20.00 四、2×20.12.31 计息、收息、补提减值 借:应收利息 100.00 贷:投资收益 83.20,债权投资—利息调整 16.80 借:银行存款 100.00 贷:应收利息 100.00 借:信用减值损失 30.00 贷:债权投资减值准备 30.00 五、2×21.12.31 计息、收息、补提减值 借:应收利息 100.00 贷:投资收益 82.53,债权投资—利息调整 17.47 借:银行存款 100.00 贷:应收利息 100.00 借:信用减值损失 50.00 贷:债权投资减值准备 50.00 答
你好 我们是小规模 咱购买货物是 卖方开了 专票 问
同学,你好 没有风险,当作普通发票做 答


老师好,我们是建筑企业,不发工资可以按照购买的社保做工资分录借:应付职工薪酬 社保个人部分贷:其他应收款-社保个人部分公司部分做到费用里也有的公司全部做到营业外支出,这是计提还是实缴的分录呢?
答: 你好,那个人负担的社保是你单位承担吗?
您好老师,以前公司社保个人部分都是其他应收款-代缴职工个税医社保,现在公司打算把社医保个人部分都公司出,之前问过老师说这部分挂营业外支出,其实这部分是不是也算工资奖金部分,需要直接体现在工资上吗,体现未应付职工薪酬?
答: 两种方法都可以,你或者就是把工资调高,把这一部分加到工资里也行。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
咨询公司,业务人工成本计入主营业务成本,计提工资时该怎么计提呢,是借主营业务成本,贷应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-公司承担社保?另外支付社保费时,是借其他应付款~个人社保,应付职工薪酬-公司,贷银行存款?有点乱了,怎么才是正确的呢?
答: 是的,您说的是正确的。只是计提工资和社保,建议分开来做,因为涉及两个明细科目。








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粗心的身影 追问
2024-03-01 13:50
玲老师 解答
2024-03-01 13:54