老师,劳动合同一年与三年有没什么区别吗?试用期这个点我知道。比如签一年,到期了,意思公司和员工就可以不用再续签,也没有赔偿之类的?

一地金
于2023-06-15 09:14 发布 630次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
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你好,对于劳动者来说没什么区别,三年更有保障一些。
2023-06-15 09:14:55
劳动合同一般签一年,也有的是三年,具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定,法律没有统一规定。 如果劳动合同签的一年以上不满三年的,试用期是不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2023-02-13 14:59:12
你好!这个可以不用的了
2024-03-22 09:56:04
也就是不继续签了是吗?如果职工没有过错的话,需要补偿一个月的工资。
2024-08-21 17:55:12
没有签订合同支付双倍的工资,然后解聘需要支付半个月的工资。
2024-02-04 15:42:13
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