老师请问一下 如果公司每个月给你申报了工资 但是工资还拖欠很多 辞职了也不肯付 之前有签订劳动合同 但是后面到期了也没有续签，这个可以要求双倍工资赔偿嘛？还有就是到个税App里面申诉有作用嘛？

老师请问一下 如果公司每个月给你申报了工资 但是工资还拖欠很多 辞职了也不肯付 之前有签订劳动合同 但是后面到期了也没有续签，这个可以要求双倍工资赔偿嘛？还有就是到个税App里面申诉有作用嘛？

答： 根据劳动法的规定，如果你的工资被拖欠，可以要求双倍工资赔偿。另外，你可以通过到个税App申诉来解决这个问题，这也是一种有效的方式。

工作一年半公司没给签订劳动合同并且拖欠工资，辞职后可以要求11个月的双倍工资吗？

答： 你好！应该是可以要求双倍工资的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

如果公司因为一直没有支付工资，是很多个月没有支付工资了，员工决定不去上班了，因为也没有签过劳动合同，这是员工可以解除劳动关系，除了未签劳动合同的2倍工资，还能提出解除劳动关系的济补偿金吗？如果有可以是几个月的劳动经济补偿呢？

答： 您好，除了两倍工资，没有其他经济补偿了