;)
如果公司因为一直没有支付工资，是很多个月没有支付工资了，员工决定不去上班了，因为也没有签过劳动合同，这是员工可以解除劳动关系，除了未签劳动合同的2倍工资，还能提出解除劳动关系的济补偿金吗？如果有可以是几个月的劳动经济补偿呢？
霆妍
于2022-02-05 19:30 发布 1493次浏览
-
潇潇老师
职称： 中级会计师,税务师,注册会计师通过会计、税法、经济法、公司战略
2022-02-05 19:36
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
会计师和税务师一般指通过了什么考试 问
老师正在计算中，请同学耐心等待哦 答
报关单导入后，汇率利和发票号码填写后，还没有自检， 问
你好申报了，等着审核过程呢 答
4、甲公司生产X产品，单位售价为60元，单位变动成本 问
你提的机会成本问题完全正确，原解析漏算了。 补上33000元机会成本后，选项D的利润（347000元）依然是四个选项中最高的，所以最终答案D正确，只是原解析不严谨。 加工Y带来的额外收益（80000元）远大于放弃的对外加工收益（33000元），净赚47000元，因此D仍是最优选择。 答
成本核算怎么操作？汇算清缴，工商年报，年检怎么操作？ 问
老师正在计算中，请同学耐心等待哦 答
1、双方对已完成运输到厂的**运费进行开票结算：双 问
滞箱费违约扣款按销售折让处理， 开6% 红字发票冲减运费收入及对应销项税即可。 答
获取全部相关问题信息
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...