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立红老师

职称： 中级会计师,税务师

2022-01-19 13:02

同学你好，。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

希宝儿 追问

2022-01-19 21:21

老师你好，如果不高于的呢，就是普通的工资也是12年吗？

立红老师 解答

2022-01-19 21:29

同学你好，如果不高，是按实际工作年限计算

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同学你好，。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-01-19 13:02:00
你好，这个也是需要的呢
2022-03-12 15:24:16
竞业限制补偿金的计算方法一般是经济补偿金的1/3或者1/2，具体金额由双方在劳动合同中协商确定，并注明在合同中。经济补偿金一般按照劳动者受雇期间实际工资的3个月以上12个月以下的标准确定，否则按照实际工资的全部月数计算。赔偿金通常由法律规定事项的性质决定，例如劳动者因被雇主违法而遭受损失，就要按相应的法定标准赔付。 拓展知识：劳动者应当遵守雇佣合同，完成相应的劳动任务；同时，雇主也需要按照劳动法规和雇佣合同的规定，按时发放相应的报酬，根据实际情况，自觉维护雇佣关系。
2023-03-14 11:50:28
你好！ 单位提出解除合同，合同未到期
2018-12-04 11:32:34
您好，同学，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
2023-04-01 13:47:46
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