老师,想一个公司开会收到住宿服务和会议服务发票 问
只要不是用于业务接待的就可以抵扣 答
老师 数字人民币兑出怎么写分录呀 问
您好!你说的兑出是做了什么?支付吗 答
老师我应付职工薪酬账载金额和税收金额差一个月 问
你好,同学 帐载是全年计提的金额,如果汇算清缴截止日之前全部支付了,税收金额等于帐载金额 答
关于车辆购置税的申报与缴纳,下列说法正确的有( 问
同学,你好,这个题应该选择ABCD选项 答
老师,我去银行用支票,转账一笔,收到的资料如下:支票 问
你好,同学 都是做账的附件的 答
答疑老师你好,我请教个劳动合同的题目:已知,用工之日起超1个月未签订正式书面合同,劳动者可以有权追偿最长不超11个月双倍工资。如果此时,试用期也超过了法定上限(假设1年合同 试用期定了4个月,超了2个月),是不是还可以同时拿多2个月正式工资?双倍工资和试用期超期 是不是都可以获得赔偿,还是说拿了双倍工资,那超过试用期多一个月赔一个月正式工资就拿不到?
答: 您好,对的,您的理解是对的
老师好,超过用工之日一年的不管有没有补签合同,不是都算是已签订无固定期限劳动合同了,还能要求11个月双倍工资吗
答: 能的,这两个是不冲突。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
试用期:超法定试用期期限时怎么发工资和违约金?法定个月的合同按6个月了,正式工资一千,试用期800,则这六个月,应发工资+违约金是符合规定的两个月试用期的工资1600+超出规定的四个月的工资4000,一共5600,对吗?如果超出的四个月已经按试用期工资发了,只要补差额就可以了,对吗?
答: 是的,理解没有问题的,你这里的计算没问题。
王亮 追问
2023-05-04 11:59
王亮 追问
2023-05-04 12:00
小锁老师 解答
2023-05-04 12:04