请问公司忘记与员工签订劳动合同一年了，是不是就必须赔偿员工双倍工资了？有没有解决办法？

秦莫莫 追问

2022-03-17 20:17

如果他不同意补签怎么办呢？现在这个员工要签订新一年的劳动合同了，我才发现有这个问题，主要他今年提出的要求，我们是不同意的，因为他去年因为操作不规范，导致了我们被甲方赔款了，今年还提出了加工资，老板没同意，就预备解除劳动合同了，现在有好的办法么？

玲老师 解答

2022-03-17 20:21

你好对方不同意 要求赔款这是要赔款的。没合同这是你们的错  员工工作有错这个可以按单位规定辞退是可以的  ，员工有错辞退不用赔款，没签订合同的要赔款 是二回事 

秦莫莫 追问

2022-03-17 20:23

谢谢老师！

玲老师 解答

2022-03-17 20:23

 你好同学：
不客气，如果您这个问题已经解决， 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问！！