符合全日制用工，没有签订劳动合同，如何进行筹划？

符合全日制用工，没有签订劳动合同，如何进行筹划？

答： 没有签劳动合同存在很大用工风险要补签合同的，筹划主要是省个税，可以工资低一些，补助奖金高一些，如用年终一次性奖金等

如果我在自用工之日起满一个月的次日签订劳动合同，有双倍工资吗？如果有，双倍工资按一天算还是按一个月算？

答： 您好，这个是没有的，因为这个并不违反规定

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

员工不想与企业签订劳动合同，但还想继续在企业工作，企业该如何做

答： 你好，这是不行的，不签订合同单位会赔款的。