老师，发放工资时，借：应付工资，其他应收款-社保，贷：银行，其他应收款-社保的金额是扣的上个月的还是当月的额社保金额呢

老师，发放工资时，借：应付工资，其他应收款-社保，贷：银行，其他应收款-社保的金额是扣的上个月的还是当月的额社保金额呢

答： 应付工资时，借：应付工资，贷：银行，其他应收款-社保的金额是扣的上个月的社保金额。一般来说，对于企业和职工来说，上个月的社保金额是有确定的，要按照上月应缴费金额扣取，而不是根据当月实际缴费金额结算，以保证企业和职工之间的社保缴费义务履行。拓展知识：在发放工资的过程中，企业应该按照有关的社会保险法规，认真落实社保费的缴纳，以保证职工的使用资格。例子：一家公司在上个月应缴社保费1000元，在本月发放工资的时候，应以上个月的1000元作为扣款，而不是本月实际缴纳的金额。

老师 发放工资一般都是跨月的 比如4月份发放的是3月工资 发放时：借方需要挂其他应收款个人部分的社保、公积金。等到扣社保公积金时，贷：其他应收个人部分的公积金社保 但是呢扣社保公积金都是扣的当月的金额 3.4月份人员有变动 这不就会出来差额 因为发放工资时发的3月的 当时借方的其他应收应该是3月的吧

答： 人员变动，如果个人部分多扣除了，可以下个月进行调整的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司从8月份开始交社保，社保当月扣当月，当月工资次月发放，但8月份社保从7月份工资里扣除，账务是否可以这样处理，7月份只计提工资，8月份计提社保 借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保（公司） 扣社保时 借：应付职工薪酬-社保（公司）其他应收款-社保（个人） 贷：银行存款 发放7月份工资时 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应收款-社保（个人）

答： 你好！ 账务处理是对的。