老师 我是电梯公司的 我对外买了一台电梯 给甲 问
你好,电梯,直接跳出109011501。 答
计提工资,和发放工资,会计分录如何写? 问
同学,你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金 答
老师,请问下公司有国外客户,但货物是在公司自提,这 问
一、货物在普通厂区/内地非特殊监管区自提、当场拉走留在国内→不能退税,按内销征税 答
老师你好 公司购买的商品是从个体户购入的 发票 问
同学,你好 借:库存商品 贷:银行存款 答
老师公司收的会员费怎么开票 问
你好,具体是什么会员费用? 答


工伤期间与病假期间工资应如何发放?
答: 工伤期间与病假期间的工资发放,是根据国家《工伤保险条例》中关于“抚恤、医疗、失业保险和低保”的相关规定,来确定工伤期间与病假期间应得工资数额而办理发放的。一般来说, 工伤期间及病假期间工资,是按照工人在事故发生前最近一个月所发收到的平均工资发放,但不得低于当地同行业同类型工作的最低工资标准。因为工伤期间或者病假期间的工资,都是由工伤保险公司来发放的,所以发放的过程需要受理工伤保险公司的核实审核。 拓展知识:《工伤保险条例》中关于工伤者的抚恤补偿标准,是把经济损失分为生活护理补贴、器官残疾补助金、劳动能力补偿金三大项,来据此计发工伤抚恤金,力求避免对伤者经济生活造成重大影响。
老师,员工受伤了,在养伤期间工资是按照全额发放还是病假发放呀?
答: 若是工伤,一般按全额发放
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师您好,员工工伤病假如何开工资,病假怎么计算工资。
答: 您好,正常情况下,病假工资,都是正常工资的80%,这个





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