请问员工产假期间，公司照常发放工资给员工。现在公司收到员工的生育津贴金额比员工产假期间公司发放的工资多，请问是否把多出来的差额发放给员工即可？具体的会计分录该如何写呢？

kj_enSIIRyBwtmZ 追问

2023-02-27 16:14

请问发放给员工的产假工资，是否要剔除个人支付的社保和住房公积金部分的金额呢？

家权老师 解答

2023-02-27 16:19

是的该扣除的，肯定要扣除

kj_enSIIRyBwtmZ 追问

2023-02-27 16:21

意思是，计算员工产假期间的工资金额，不应包含个人支付部分的实收数，对吗？

家权老师 解答

2023-02-27 16:25

计提工资还是按平时一样的计提

kj_enSIIRyBwtmZ 追问

2023-02-27 16:31

我能明白计提方面的，只是我不是很确定发给员工的产假工资金额是否包含个人支付的社保和住房公积金

家权老师 解答

2023-02-27 16:35

发放工资时还是直接扣除该扣的

kj_enSIIRyBwtmZ 追问

2023-02-27 18:49

请问核算已发放产假工资时，是按照含社保和公积金的工资额，还是不含社保和公积金的工资额进行计算呢？

家权老师 解答

2023-02-27 18:53

平时怎么计算的就怎么计算哈，没有区别