送心意

家权老师

职称税务师

2024-06-03 09:23

那个还是需要申报工资个税的。只是生育津贴才是免税

亚亚 追问

2024-06-03 09:25

老师 有相关政策吗

家权老师 解答

2024-06-03 09:28

这个是明摆着的呀。税法没有明确这个政策的,自己根据税法精神解读

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相关问题讨论
那个还是需要申报工资个税的。只是生育津贴才是免税
2024-06-03 09:23:26
你好;     在停工留薪期内的工资,属于工伤待遇,按照财税[2012]40号规定,可依法享受免征个人所得税。   用人单位在进行职工个人所得税扣缴申报时,对工伤停工留薪期内的工资也一并申报。只是在申报工伤职工取得工资薪金所得的收入时,同时也申报免税收入  
2023-02-10 18:21:33
是的,如果发生工伤,在停工留薪期间,可以全额领取工资;伤残等级鉴定出结果后,停工留薪期待遇停止,伤残待遇中1~6级,可以领取伤残津贴,并且仍可全额领取工资;7~10级没有伤残津贴,仍可以全额领取工资。
2023-03-13 17:54:34
您好!停工留薪要看和公司怎么协调的,是什么原因的停工留薪 医疗期开始时间一般公司是以住院的那一天作为开始日,病假一般是按照80%来发放
2022-03-24 16:59:09
同学你好 严格意义上来说,视同工伤并不是真正因工作原因受伤。视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形,而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。
2022-07-18 11:17:33
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