我们公司有的是自己去办生育津贴的 自己打到工资卡 那产假期间是不是就不用公司在发工资啊

我们公司有的是自己去办生育津贴的 自己打到工资卡 那产假期间是不是就不用公司在发工资啊

答： 你好 不是的，工资仍然是要公司发的

公司员工产假时候发基本工资，把生育津贴打到员工账上，再按原本应该的基本工资-生育津贴 再把差额打给员工，产假期间的工资没有报免税 但都不超过5000 看起来每个月也没上税 但是还是加在了全年总收入里。现在员工想做去年生育津贴部分的退税，去年生育津贴部分的退税， 如果员工自己做了这部分退税申请，公司会知道吗？需要调整吗

答： 你好，他自己做不了的，他没法填写，需要企业先调整他才能做汇算。自己做的汇算清缴企业查不到。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，公司在员工休产假期间支付了高于生育津贴的工资，请问后期收到的生育津贴我们公司要怎么做分录呢【生育津贴不在返还给员工】

答： 那么直接计入营业外收入科目