老师，想咨询你一个问题。产假期间，有享受生育津贴，公司是不是就可以不发基本工资？就是公司交五险不是按照我应发工资交的，是按最低基数交的，然后只拿了生育津贴，公司不发基本工资。这样是不是可以去投诉或者仲裁？

老师，想咨询你一个问题。产假期间，有享受生育津贴，公司是不是就可以不发基本工资？就是公司交五险不是按照我应发工资交的，是按最低基数交的，然后只拿了生育津贴，公司不发基本工资。这样是不是可以去投诉或者仲裁？

答： 可以不发 生育津贴里面包含了工资 社保基数低可以去仲裁

老师，想咨询你一个问题。产假期间，有享受生育津贴，公司是不是就可以不发基本工资？

答： 您好， 是的，选其中一种就可以

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司领取了职工的生育津贴 按照公司与医保核定的就高不就低原则 还是按照公司的基本工资发放 工资与生育津贴的差额应该计入什么科目额

答： 你好！我不知道你们的做法，正常来说，这个津贴应该直接给员工才对