老师,想咨询你一个问题。产假期间,有享受生育津贴,公司是不是就可以不发基本工资?就是公司交五险不是按照我应发工资交的,是按最低基数交的,然后只拿了生育津贴,公司不发基本工资。这样是不是可以去投诉或者仲裁?

心灵美的柠檬
于2024-06-12 07:54 发布 424次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
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可以不发
生育津贴里面包含了工资
社保基数低可以去仲裁
2024-06-12 07:56:40
您好, 是的,选其中一种就可以
2024-05-29 18:23:26
你好!是的。可以不发了。
生育津贴是不会达不到的。不是月平均工资,是不低于当地最低工资标准就行。
2024-05-29 18:37:17
可以按你的思路做账
2024-05-06 11:35:11
您好,是这样的,是只要给他基本工资后,就不需要再给生育津贴了这个
2023-07-31 14:23:11
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