厂家承担代理商员工工资的50％，实际就是代理商给全额发工资，带垫厂家的50%工资充到预付货款里，之后厂家给代理商发货，开票按照50%的现金折扣，冲减厂家承担的工资，这个怎么做账？例如：厂家承担两万块钱的员工工资，发四万块钱的货，代理商只转给厂家两万，开票的时候有50%的现金折扣，票面金额为两万，这个怎么做帐？计提工资，借:预付货款/管理人员工资贷:应付职工薪酬，发放工资为:借:应付职工薪酬贷:银行存款 当收到票时，这个会计分录怎么做？

老师您好想问下我做提工资的分录对不借：销售费用 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-失业 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：现金

答： 您好！计提的时候，借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了

老师，你好！8月末有未发放工资，作计提分录，分录是：借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：其他应付款-其他，9月初发放工资，分录是：借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：银行存款，10月调整分录 借：其他应付款-其他 贷：应付职工薪酬-应付职工工资，这样做，对不对？

答： 对的，是的，是这么做的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，建筑公司工程施工项目工人工资从计提到发放会计分录是不是这样做：计提时：借：工程施工-----**工程----人工费，贷：应付职工薪酬-----职工工资；发放时：借：应付职工薪酬------职工工资，贷：银行存款

答： 同学您好，分录是正确的哦