送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2022-05-16 15:19

您好!超过一个月未签订劳动合同是可以离职的,虽然单位没有同自己签订劳动合同,属于违法,但自己仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。 当然,同时自己可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

H 追问

2022-05-16 15:23

口头提出离职算不算?

宋生老师 解答

2022-05-16 15:24

你好!关键是你口头提出,没有证据啊

H 追问

2022-05-16 15:26

微信算吗

宋生老师 解答

2022-05-16 15:32

你好!这个也是可以算的

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相关问题讨论
您好!超过一个月未签订劳动合同是可以离职的,虽然单位没有同自己签订劳动合同,属于违法,但自己仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。 当然,同时自己可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2022-05-16 15:19:39
你好,现在离职还可以要求未签劳动合同的11个月双倍工资
2020-06-08 16:13:58
你好,你可以去劳动仲裁申请告公司 ,不然就是补一个合同
2019-11-02 15:39:22
你好! 需要正常交个税的
2019-10-09 09:40:02
可以,对于超过一年没有签订劳动合同,视自动 签订不固定期限劳动合同。 你可以领取11个月双倍工资。
2019-09-25 09:38:03
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