如果用人单位不签劳动合同超过一年,那么前十一个月会有双倍工资吗?

生动的小白菜
于2022-04-13 14:25 发布 924次浏览
- 送心意
小菲老师
职称: 中级会计师,税务师
2022-04-13 14:26
同学,你好
是
《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同
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同学,你好
是
《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同
2022-04-13 14:26:17
您好
就是合同履行的地方或者用工单位的地点
2020-05-15 07:37:50
您好
员工没有错误的,就有补偿。
2022-03-23 00:03:44
您好,劳务派遣单位与用工单位签的是劳务合同。
2022-07-30 09:51:45
同学你好
这个正确
2022-02-16 12:51:07
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2022-04-13 14:30