一般当月工资，次月发，根据权责发生制，是不是应该记入当月，而不是次月

一般当月工资，次月发，根据权责发生制，是不是应该记入当月，而不是次月

答： 您好，是的。根据权责发生制，是应该记入当月，而不是次月。

我们公司本来，当月计提当月工资，后来改成了下月计提，审计说按照权责发生制我们一年就只计提了12个月，不符合原则，那我们应该怎么做呢？

答： 当月计提当月的，你当月的工资算不出来吗？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

权责发生制：10月的工资，11月发，可是会计记账到底怎么记呢？是10月底最后一天算还是11月发工资记账，因为会计不是有及时性原则吗？而且最后一天原则上整个工作结束下班并且没有其他工资处罚扣款和奖励才算结束？

答： 你好！10月计提，11月发就可以了。操作的过程中，你可以等到7月份再结6月份的账的