我们公司本来，当月计提当月工资，后来改成了下月计提，审计说按照权责发生制我们一年就只计提了12个月，不符合原则，那我们应该怎么做呢？

我们公司本来，当月计提当月工资，后来改成了下月计提，审计说按照权责发生制我们一年就只计提了12个月，不符合原则，那我们应该怎么做呢？

答： 当月计提当月的，你当月的工资算不出来吗？

一般当月工资，次月发，根据权责发生制，是不是应该记入当月，而不是次月

答： 您好，是的。根据权责发生制，是应该记入当月，而不是次月。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

你好，a公司属于制造业一般纳税人，也是属于高新企业，目前a公司计提工资是这样计提的，本月发上月工资，然后本月计提工资也是计提上月工资，社保也是一样计提方法。请问这样是不是不遵守权责发生制了

答： 您好，对的，那样的话不遵守的了