发生额余额表借方是应收还是应付 问
你好,您这个是什么意思?计具体指的哪个科目 答
为什么,债权投资有到期收到利息和本金和未到期前 问
您好,对于其他债权投资,例如,贷款或应收账款的到期时间可能更长,也可能没有固定的到期日。此外,这些债权投资可能不像债券那样有明确的利息支付机制。 答
企业经财产清查时,发现盘亏材料200千克,价值6000元 问
借:管理费用6780 贷:原材料6000 应交税费-增值税-进项转出780 答
管道维修在电子发票上项目名称一栏里怎么填 问
您好,修理修配劳务 劳务*管道维修 202 答
您好 我想问一下 手机建设银行4.25号凌晨12点转 问
你好 如果明天还没到 要问下建设银行的人工客服的 看是不是他们系统的原因 答
这种情形下要满足以下条件:(1)用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。(2)劳动者提出或者同意订立无固定期限劳动合同。(3)劳动者未提出签订固定期限劳动合同。(4)劳动者没有《劳动合同法》39条、40条第1项和第2项规定的情形。订立无固定期限劳动合同有三种情形。(1)用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同。(为了防止 企业不得不跟劳动者订立无固定期限劳动合同,企业第一次跟员工定立合同,定多少年合适?
答: 订一年或三年
老师 那个无规定期限劳动合同里的就是那个用人单位满一年都没有签合同,那其实签合同的日期是用人单位自用工之日是签合同的时间,还是满了一年的第一天为签合同时间
答: 入职一年不签订书面劳动合同,就视为无固定期合同 但是单位还是要补签书面劳动合同,日期从入职开始,合同期限是“无固定期” 《劳动合同法实施条例》 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
固定期劳动合同终止前,用人单位虽然同意续订劳动合同,但续订劳动合同中约定的各项劳动条件低于原劳动合同中的约定条件,劳动者不同意续订的,为什么用人单位还需向劳动者支付经济补偿金??
答: 因为就是那个企业这边他把那个条件改了,对那个劳动者而言,他就不太公平,所以说不同意续订也是要支付补偿金。
鱼 追问
2016-10-28 14:03
吴月柳 解答
2016-10-28 12:04
吴月柳 解答
2016-10-28 12:08
吴月柳 解答
2016-10-28 14:06