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工资表里，在加项有一栏为伙食费（应发工资60000万，含3000伙食费），在减项里也有一栏为伙食费3000，实发工资57000。 因是包吃包住，这样显示是想让员工知道伙食费在工资里给了，因在公司开饭所以扣回 实际的伙食支出已作费用做账 请问发工资时怎么做分录？ 请问怎么做分录？
静听细雨
于2020-06-28 16:11 发布 1669次浏览
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朴老师
职称： 会计师
2020-06-28 16:26
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精选问题
老师，公司报销都是现金，发工资也是现金，都是老板用 问
没事的，不过要申报个税的 答
朴老师，目前关于次品质量抵扣问题需要确认一下，以 问
推荐补发抵次品，其次原路退款；合同不改原章，用补充协议闭环。 次品处理 首选：让厂家补发（走无代价抵偿报关），不退款，合规性最强，不影响退税。 次选：厂家无货可补发，再让其原路退款到公户。 操作：无论退款还是补发，都要签补充协议，明确扣款 / 补发数量和金额，并附检验证明。 合同数量不符 原已盖章的合同不要改、不要重签。 直接签一份补充协议 / 变更单，注明原合同号、变更的数量和原因，与原合同一起归档即可。 出口关单、退税均按实际出货数量申报。 答
这个表看不懂什么意思 问
居民个人：在中国有住所，或一个纳税年度住满 183 天 → 全球收入都要在中国交个税。 非居民个人：在中国无住所且不住 / 住不满 183 天 → 只对中国境内的收入交个税。 答
一家运输企业，25年才结回23年的运费，怎样做账务处 问
你好回去恒星申报的 答
您好 老师 像这样的报关单境内发货人和生产销 问
你们是生产型出口还是外贸型企业出口 答
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