工资表里，在加项有一栏为伙食费（应发工资60000万，含3000伙食费），在减项里也有一栏为伙食费3000，实发工资57000。 因是包吃包住，这样显示是想让员工知道伙食费在工资里给了，因在公司开饭所以扣回 实际的伙食支出已作费用做账 请问发工资时怎么做分录？ 请问怎么做分录？

员工付伙食费，再在工资表中扣回怎么做分录

答： 你好， 借，应付职工薪酬 贷，管理费用 冲减当初计入管理费用的福利费

工资表里，在加项有一栏为伙食费（应发工资60000万，含3000伙食费），在减项里也有一栏为伙食费3000，实发工资57000。因是包吃包住，这样显示是想让员工知道伙食费在工资里给了，因在公司开饭所以扣回实际的伙食支出已作费用做账请问发工资时怎么做分录？请问怎么做分录？

答： 计提工资，借：管理费用 6000，贷：应付职工薪酬 6000 发放工资，借：应付职工薪酬 6000，贷：银行存款 5700，管理费用—福利费 300

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

工资表里，在加项有一栏为伙食费（应发工资60000万，含3000伙食费），在减项里也有一栏为伙食费3000，实发工资57000。因是包吃包住，这样显示是想让员工知道伙食费在工资里给了，因在公司开饭所以扣回实际的伙食支出（买米油盐菜等）已作费用入账请问计提和发工资时怎么做分录？

答： 你好，计提时， 借：管理费用 60000 贷：应付职工薪酬 57000 其他应收款 3000 发放时，借：应付职工薪酬 57000 贷：银存或现金