去年12月份计提本月工资，实际发放是在今年1月份，今年1月份发放工资账务处理的时候计提的应付职工薪酬科目没有冲减，现在应付职工薪酬科目账面余额还有这笔，那现在我这个账务处理要怎么做？

去年12月份计提本月工资，实际发放是在今年1月份，今年1月份发放工资账务处理的时候计提的应付职工薪酬科目没有冲减，现在应付职工薪酬科目账面余额还有这笔，那现在我这个账务处理要怎么做？

答： 您1月份实际发放工资时，是怎么做分录的。

4月30日计提4月工资：借：管理费用-职工薪酬 10000 贷：应付职工薪酬--职工工资 100005月记账 。5.10发放 借：应付职工薪酬 10000 贷： 库存现金 100006月取得回单 借库存现金 10000

答： 贷：银行存款 10000 以上分录是不是很乱，正确吗？如果错，请老师纠正。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师您好想问下我做提工资的分录对不借：销售费用 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-失业 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：现金

答： 您好！计提的时候，借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了