老师好，请问，我2026年2月发放2024年没发完的绩效考核工资和2025年预发绩效考核工资，记账时，我是直接记：借：管理费用-职工薪酬-短期薪酬-工资，贷：应付职工薪酬-短期薪酬-工资，然后同时发放：借:应付职工薪酬-短期薪酬-工资,贷：银行存款，还是借：管理费用-职工薪酬-短期薪酬-工资，贷：以前年度损益调整-损失，发放时：借：以前年度损益调整-损失，贷：银行存款

老师，新年好！请问2022年的工作没有预提，也没发放，2023年1月发放2022年全年工资，可以不通过以前年度损益调整，直接管理费用，应付职工薪酬。应付职工薪酬，银行存款吗

答： 你好 你这个金额很多吗，如果很多，要通过以前年度损益调整的 如果不多，比如就几万块，那么是可以的

借以前年度损益调整贷应付职工薪酬摘要怎么写

答： 您好 请问什么原因要调整

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我在2021年12月计提工资的时候计提多了5000元，那我在今年1月份调账是不是要做借以前年度损益调整红字5000，贷应付职工薪酬红字5000

答： 是的是的，是这么做的。