上月预提工资分录是借方：管理费用-职工薪酬-工资，贷方：应付职工薪酬工资，次月冲销：借方：管理费用-职工薪酬-工资负数，贷方：应付职工薪酬-工资负数，但是别人说错了说是借方：管理费用_职工薪酬-工资，借方：应付职工薪酬-工资，导致报表本年利润多了双倍工资。这个怎么做啊？

上月预提工资分录是借方：管理费用-职工薪酬-工资，贷方：应付职工薪酬工资，次月冲销：借方：管理费用-职工薪酬-工资负数，贷方：应付职工薪酬-工资负数，但是别人说错了说是借方：管理费用_职工薪酬-工资，借方：应付职工薪酬-工资，导致报表本年利润多了双倍工资。这个怎么做啊？

答： 你好！ 你开始做的分录是对的

填经济普查表，有一项要填应付职工薪酬（本年贷方累计发生额），之前做帐时，1-3月份是没有提计工资，直接当月做帐分录成：借：管理费用-职工薪酬，贷：现金4-12月份是先计提，计提分录：借管理费用-职工薪酬，贷：应付职工薪酬-工资，发工资时是：借：应付职工薪酬-工资，贷：现金那么，要填的应付职工薪酬应该是：科目余额表里应付职工薪酬（本年贷方累计）+管理费用-职工薪酬的（1-3月份的本年贷方累计）是这样吗?

答： 你好！ 取管理费用-工资借方累计金额就可以了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

上月计提工资 借：管理费用 100 贷：应该职工薪酬100 这个月实际发放工资200方法1 借：管理费用100 借应付职工薪酬100 贷：现金200 方法2补提 借：管理费用100 贷：应付职工薪酬 100 借：应付职工薪酬200 贷：现金200老师这两种方法哪种是正确的

答： 你好，是第二种方法是正确的