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老师,企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬 ,这是什么意思呢?
1/13808
2023-04-30
c错了吧,非累计带薪缺勤不是不用单独处理吗
3/169
2021-08-22
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬,老师这句话怎么理解
1/2604
2021-02-01
长期带薪缺勤提存及支付的会计处理是怎样的?
1/131
2023-03-07
1、企业应当在职工发生实际缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( ) A 正确 B 错误
1/3104
2020-03-09
企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。 这句话是什么意思?有没有通俗一点的表达方法?让人能听懂
2/682
2023-11-15
为什么要减去五天,累计带薪缺勤不应该都算上吗
1/802
2019-05-03
老师好,企业应在职工实际缺勤的会计期间确认与累计带薪缺勤相关的应付职工薪酬,为什么是错误的呢?谢谢
1/772
2020-03-25
管理人员在实际发生非累积带薪缺勤时分录怎么做
1/577
2019-05-13
非累计带薪缺勤,无货币补偿制度,怎么编制会计分录
1/1197
2015-10-29
【例题•判断题】企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。( ) 老师,这道题怎么理解
1/4415
2020-07-31
年休假属于短期带薪缺勤么?年假和年休假有区别吗?
1/2649
2020-05-29
某企业职工张某经批准休探亲假5天,根据企业规定确认为非累积带薪缺勤,该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。 这句话对还是错
1/45839
2020-02-06
与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中,因此不必做额外的账务处理。那也不需要确认和非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬啊
1/2341
2020-02-26
老师好,企业应在职工实际缺勤的会计期间确认与累计带薪缺勤相关的应付职工薪酬,为什么是错误的呢?谢谢老师
1/1563
2020-03-25
老师,为什么累积带薪缺勤在第二年的职工休假时要做“借:应付职工薪酬——累积带薪缺勤 贷:银行存款”?第一年的假期累积到第二年了,为什么还要给职工补钱?
1/516
2024-06-26
为什么累积与非累积带薪缺勤一个要作账,一个不作账
5/1007
2022-05-11
老师请问一下,累计带薪缺勤是不是只有年假才适用的?
2/1075
2020-03-23
企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤直接确认为当期损益。( ) 【答案】× 【解析】企业确认职工享有的非累积带薪缺勤权利相关的薪酬,视同职工出勤确认当期损益或相关资产成本。 这句话怎么理解!
1/5511
2019-05-07
生产人员累计带薪缺勤是记入管理费用还是生产成本?
2/3248
2019-05-14
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