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老师您好，公司给员工购买了空调电视是先入固定资产，在根据收益对象，借管理费用，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷累计折旧吗？
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2019-06-26
老师，小规模核定征收，公司季度收入只有2400元，公司平时也没有别的支出，就发个工资，资产负债表里货币资金就2400，负债里就填计提的应付工资2400可以吗？ 应付申报的
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2019-10-18
施工工地上工人的工资做成临时工资，没有 发票的，如果要是抵成本的话，是做入应付职工工资还是成本里面，是贷主营业务成本-工资，贷库存现金可以吗
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2017-02-17
麻烦检查一下深圳市南方建筑工程有限公司资产负债表项目 预付账款填列金额是不是=0，应付账款填列金额=1124927
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2017-12-13
老师请帮忙看一下，从计提到发放，我的分录写对了吗？
计提工资、社保、住房公积金的分录：
借：管理费用——工资（应发数）
——社保（单位部分）
——住房公积金（单位部分）
贷：应付职工薪酬——工资（应发数）
——社保（单位部分）
——住房公积金(单位部分)
缴纳社保、住房公积金的分录：
借：应付职工薪酬——社保（单位部分）
——住房公积金（单位部分）
其他应收款——社保（个人部分）
——住房公积金（个人部分）
贷：银行存款（社保+住房公积金）
发放工资时的分录：
借： 应付职工薪酬——工资（应发数）
贷：其他应收款——社保（个人部分）
——住房公积金（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
银行存款（工资实发数）
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2020-05-16
假设：工资应发5000，个人交社保300，公司交700，实发4700，工资计提的时候是：
借：管理费用-工资5000
贷：应付职工薪酬-5000 那么在个人所得税申报表中的收入填的是应发5000还是实发4700呢？
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2019-06-14
请问老师我计提工资，有个税的情况下我直接在发放的时候直接做借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，应交税费-应交个人所得税，还是要先计提工资的时候就把个税计提了？
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2020-10-14
我提问：扣员工伙食费（伙食费：部分员工支付，部份公司支付）和代扣代缴社保公积金。计提工资时和发放工资时的分录是？ 06-15 黄老师 会计师 06-15 你好，计提工资，借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 发放借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-伙食费 其他应收款-社保、公积金 现金 我回复：计提时不用体现伙食费和代扣代缴社保公积金？ 另外做成其他应付款可以吗？06-16 我回复：计提时体现伙食费和代扣代缴社保公积金？和计提时 不体现伙食费和代扣代缴社保公积金？有什么区别？06-16 黄老师
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2016-06-30
借应付职工薪酬9149.49，贷其他应收款/社保个人交9149.49，第二张凭证借管理费用9149.49，贷其他应付款/社保个人交9149.49，这样是否重复记了
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2017-04-06
17年11-12月的凭证：销售人员借款10000 当时做分录是：借其他应款10000 贷：银行存款10000 ，后面报销了9510： 借：管理费用9510 贷：其他应收款9510， 出纳从他工资中扣了492 （实际应扣490） 借：应付职工薪酬 490 其他应付款2 贷：其他应收款492 ，现在2月出纳付了一笔费用多付了2元，是补之前多收回来的2元，我现在调蒙了，不知道怎么才能调平？
1/940
2018-02-27
科目余额表的应收账款金额与实际的多了30万元，应付帐款与实际金额多了59320元，其他应付款与实际金额差了376637.01元应付职工薪酬与实际多了449811.84元；应交税费实际余额应是4660.27元而账上是-4496.59元，现在要重新建账了，这些要如何调整
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2019-10-15
下列各项关于应付职工薪酬的说法中，错误的有( )。
A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费，贷记“其他应收款”科目
B难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入所生产库存商品成本，同时确以应付职工薪酬
C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用，同时确认应付职工薪酬
D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
1/3106
2022-04-14
老师 我现在发现2019年2-3月份扣社保的时候少扣了一个员工的 导致相关科目有余额 这个账该怎么调呢 其它应付款-个人社保和应付职工薪酬-社会保险 科目有余额 我是要冲销多计提的社保么
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2020-01-04
老师好，请老老师指导： 单位和聘用职工签订合同，扣除个人承担的社保和住房公积金后实发工资为3500元。
一、工资表上1、应发工资数为4052.48元，2、单位承担社保1070元，3、个人承担社保342.48；4、单位承担住房公积金210元，5、个人承担部分210元，6、实发工资3500元。请教老师们工资表这样列的内容及金额是否可行？（应发工资金额是否正确）
二、计提时： 管理费用计提金额是否为包含个人承担部分+单位承担部分（是工资表中的应发工资数还是扣除单位承担的部分后的金额？）
贷： 应付工资 3500
应付工资--社保（单位承担部分）1070
应付工资--住房公积金210
1/791
2018-01-31
老师，我在想个人社保代扣的其他应付款会不会一直有借方余额呢？个人社保是从员工的应发工资里面代扣的，之前是不是发放工资和代扣个人社保还有一个分录：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
其他应付款—代扣个人社保 然后再代缴个人社保
借：其他应付款
贷：银行存款
代扣代缴个人社保是代扣一个分录，代缴再一个分录。这样其他应付款就不会有余额。我的理解对吗？
1/544
2023-11-10
老师，您好，请问所得税汇算清缴的职工薪酬支出表怎么填写？是按照科目余额表上的应付职工薪酬的明细填写吗？但是有些应付职工薪酬-工资的借方科目为在建工程，并不是管理费用-工资
1/1493
2019-05-24
公司外帐支付工资是，贷：其他应付款（法人）这样的话现金流量表支付工资的现金就是零，这样好吗，是填写的汇算清缴的年报，那汇算清缴时，列支的工资，需要纳税调整吗
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2017-05-05
老师你好，我想问一下我们公司合资合作投资电影院的项目，现已完工投入使用，但是款还未付完，我需要把剩下未付的款做应付，然后竣工日期在建工程转固定资产吗？
4/210
2024-03-07
公司借老板的钱发3个月的工资，其他应付款的金额就大了有风险莫？，可以计入应付账款莫？
1/571
2019-02-13
老师，我们支付给建筑公司的工资，我应该怎么备注呢
4/55
2023-06-08
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