下列各项关于应付职工薪酬的说法中，错误的有( )。 A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费，贷记“其他应收款”科目 B难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入所生产库存商品成本，同时确以应付职工薪酬 C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用，同时确认应付职工薪酬 D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

公司员工之前挂了其他应收款，现在发工资直接冲其他应收款就可以，借：管理费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：其他应收款

答： 你的意思是发工资时候再计提发放？

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

一、计提工资借：管理费用——工资26000贷：应付职工薪酬——工资26000二、发放工资借：应付职工薪酬——工资26000贷：其他应收款——社保费2374.8贷：银行存款23625.2自己算出的社保费，不知道正确与否?是要去社保局拷贝吗?社保所几号扣除的

答： 你这个直接社保局网站上面看，这个深圳话是19.20号出来台账，