下列各项关于应付职工薪酬的说法中，错误的有( )。 A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费，贷记“其他应收款”科目 B难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入所生产库存商品成本，同时确以应付职工薪酬 C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用，同时确认应付职工薪酬 D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

借：管理费用_工资 贷：应付职工薪酬-工资 其他应收款—个人部分 还是管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收-个人部分 现金正确

答： 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收-个人部分 现金正确

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

借：应付职工薪酬贷：其他应收款这个会计科目是表示用工资来偿还其他应收款（如代垫的费用），那具体是指用其他应收款抵扣应付职工薪酬，还是用应付职工薪酬抵扣其他应收款呢？

答： 你好，用应付职工薪酬抵扣其他应收款