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体检费需要计提吗？借管理费用，贷应付工资-应付职工薪酬福利费
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2024-01-02
老师，工资五险一金计提时 :
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)
贷:应付职工薪酬-五险一金(单位承担)
支付工资时
借:借应付职工薪酬(应发工资)
贷:银行存款
其他应收款或其他应付款五险一金、个税。
支付五险一金和个税时:
借:其他应收款或其他应付款五险一金(个人承担)个税
应付职工薪酬-五险一金(单位承担)
贷:银行存款
11月份社保在 12月初缴纳11月份计提入账，12月份支付11月份工资缴纳社保个税时入12月份账
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2019-12-13
老师，我们公司做审计时收到的票上写的是咨询费，我们付款时备注里能写审计费吗。
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2019-05-20
我们是做电力工程的，农民工的工资做工资表发会计处理是不是借：应付工资20000贷：现金20000；工程结转借：工程施工20000，贷：应付工资20000
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2018-05-18
请看一下这两个分录：1、计提工资：借：管理费用5000 贷：应付职工薪酬50002、发放工资：借：应付职工薪酬5000 贷：其他应收款---个人所得税100 贷：现金4900发放工资时，实际支付现金是4900元，但计提应付职工薪酬是5000元，这算不算多计提了
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2017-03-30
老师:请问11月未做报表，但11月工资在12月里发放，11月工资:借:应付工资，贷:现金，但12月计提.借:营业费用，贷:应付工资，但资产负债表里的应付工资金额就变了哒
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2022-01-06
计提工资、五险一金
借：管理费用-工资
管理费用-保险
管理费用-公积金
贷：应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-保险
应付职工薪酬-公积金
发放工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
其他应付款-保险
其他应付款-公积金
应交税费-应交个人所得税
缴纳保险
借：应付职工薪酬-保险
应付职工薪酬-公积金
其他应付款-保险
其他应付款-公积金
贷：银行存款
缴纳个税
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
对吗？
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2020-09-24
2018.10.8号入职，第三个月开始缴纳社保。
10月末，计提10月工资 1、借：管理费用—工资 2000
贷：应付职工薪酬—工资 2000
11月， 发放10月工资 2、借：应付职工薪酬—工资 2000
贷：库存现金 2000
计提11月工资 3、借：管理费用—工资 2500
贷：应付职工薪酬—工资 2500
12月， 发放11月工资 4、借：应付职工薪酬—工资 2500
贷：库存现金 2500
缴纳12月社保 5、借：应付职工薪酬—公司承担社保 800
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2018-12-19
工资和社保分录，计提时，借管理费用－工资（工资+个人承担社保部分），借管理费用－社保（公司部分），贷应付职工薪酬－工资（工资+个人），贷应付职工－社保（公司部分）
支付社保时，借应付职工薪酬－公司部分
其他应收款－社保个人部分
贷银行
支付工资时，借应付职工薪酬－工资（工资+个人部分）
贷银行
贷其他应收款－社保个人部分
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2020-04-23
老师
个税计提是借：应付职工薪酬---工资 130
贷：应交税费---个人所提税 130
下月交纳借：应交税费---个人所提税 130
贷：银存 130
工资计提是借：管理费用 80000
贷：应付职工薪酬----工资 80000
发工资借：应付职工薪酬----工资 80000
贷：应交税费----个人所得税 130
那这样不是不平了
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2023-01-07
员工有未发放的工资，是应该计入应付工资，对吧， 这个分录怎么做呢？
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2018-12-26
辞退员工的经济补偿是计入应付职工薪酬-应付职工工资，还是应付职工薪酬-辞退福利费比较合适呢
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2024-01-22
在建工程项目，支付的监理费，审计费，项目管理费现金流量表属于哪类？购建固定资产还是支付其他投资活动
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2021-01-27
老师你好，请问一下去年的工程，现在审计出多付款了一些材料费和人工补贴，应该怎么做账呢？
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2021-09-06
计提工资时：借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 缴纳时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保 贷：银行存款 分录这样做对吗？
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2020-05-13
请问：被审计单位代替关联方（不在审计范围内）支付了一些款项，关联方又把这些钱还给审计主体，审计主体再替他们支付。类似这样来来往往。但是业务都是：审计主体代替关联方支付的。
审计师认定这些往来和被审计主体的经营无关，所以审计师把这部分代垫款项调整到“筹资活动产生的现金流”请问原因是什么？
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2023-05-16
应付单据审核找不到已审核的专用发票
1/1852
2021-11-04
之前的帐2016年里 其他应付挂的人不对 这些我能在2017年里调整帐么？做过了审计报告了 那我直接都反方向冲后 再做新的？
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2017-12-12
请问老师，以前的会计计提工资的时候，借：管理费用
其他应收款-社保，
其他应收款-个人， 贷应付职工薪酬。支付工资的时候，。
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2016-09-13
12月分的工资明细：基本工资50097.73，代扣社保（个人）2226.87，应发工资50097.73-2226.87=47870.86，代扣个人所得税424.93，实发工资：47445.73，那么分录是：计提时：借：应付工资-职工薪酬50097.73，管理费用-工资50097.73，下月发放时：借应付工资-职工薪酬50097.73 贷；应交税金-个税424.93，贷：其他应付款——社保（个人）2226.87，贷：银行存款：47445.93，当月还得计提公司负担社保部分，借：应付工资-社保
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2017-01-25
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