@朴老师,我知道了,等于是退271.05就行了是吧 问
你好请把资料完整发一下看看 答
老师租借办公室 没有发票 汇缴时调增 问
同学,你好 没有发票,汇算时调整 答
公司股东可以借钱给公司运营吧 问
那个是可以的,没问题的哈 答
单位有一辆公务车拍卖出售,假设卖了1万元,不开发票 问
增值税计算: 未抵扣进项税的固定资产出售,按简易计税(3% 减按 2%),增值税 = 10000÷(1%2B3%)×2%≈196.08 元 。 清理余额计算: 固定资产清理 借方 6000 元(第一步),贷方 9803.92 元(第二步),余额 = 9803.92 - 6000 = 3083.92 元(净收益) 。 最后一笔分录错,应是借:固定资产清理 3083.92 贷:资产处置损益 3083.92(因是主动处置,用 “资产处置损益”,且金额为 3083.92 )。 答
老师你好,我想问下年度所得税汇算调增需要做分录 问
年度所得税汇算调增,不需要做分录 答

报销员工体检费该计入管理费用-职工福利费还是应付职工薪酬-福利费
答: 你好,报销员工体检费该计入应付职工薪酬-福利费,最后结转到管理费用-职工福利费
员工年度体检费应计入管理费用-福利费,还是应付职工薪酬-福利费呢?
答: 你好,员工年度体检费的计提分录是 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 支付 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款/库存现金 所以你说的2个科目都是要用的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
公司给员工支付的体检费用怎么入账?1.借:管理费用-员工体检贷:应付职工薪酬-福利费用付款:借:应付职工薪酬-福利费用贷:银行存款/库存现金还是可以直接2.借:管理费用-福利费贷:银行存款/库存现金
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
我单位每年为员工体检,我记入福利费,请问我下面哪个分录正确?分录一:借:管理费用-福利费 贷:现金分录二:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费

